Con chi ragioni su queste cose? Forse quasi nessuno. È normale: più crescono le responsabilità, meno persone hai con cui confrontarti.
Business & Executive Coaching
Cosa c’è tra te e il tuo prossimo obiettivo?
Pensieri che girano, pressioni costanti, situazioni in sospeso: interferenze, interne ed esterne, che ti tolgono lucidità.
I miei percorsi di business coaching partono da lì e da anni di studio su come rientrare in gioco quando la posta è alta.
Da ogni sessione esci con più chiarezza mentale e un passo concreto verso il tuo obiettivo.
Quando può servirti
Ti riconosci in una di queste frasi?
Sono quelle che sento più spesso nella prima call.
“Devo decidere, ma continuo a rimandare.”
Decisioni difficili
“Ho provato di tutto e sono sempre allo stesso punto.”
Problemi complessi
“Le cose cambiano più in fretta di quanto riesca a stare dietro.”
Cambiamento
“So che devo affrontare quella conversazione. La evito da settimane.”
Conversazioni delicate
“Ottengo risultati, ma non mi danno più soddisfazione.”
Equilibrio
“So già cosa fare. Non capisco perché non lo faccio.”
Blocco
Pensare, decidere e comunicare con lucidità sotto pressione è difficile per chiunque: farlo da soli, ancora di più. Per momenti così serve uno spazio riservato e accogliente, in cui vedere con chiarezza cosa sta accadendo. Il mio coaching è quello spazio, dove puoi esprimere apertamente e senza giudizio ciò che altrove devi tenerti dentro.
Il risultato
Che cosa ottieni, concretamente
Più chiarezza non significa avere tutto sotto controllo, né sapere in anticipo come andrà a finire. Significa capire cosa dipende davvero da te, cosa merita la tua attenzione e qual è il prossimo passo da compiere.
01
Decidi con più sicurezza e meno ripensamenti
Ti accorgi quando stai decidendo di pancia e riesci a fermarti in tempo. Sai cosa conta per te, quindi scegli con meno dubbi e la notte dormi tranquillo.
02
I problemi smettono di ingigantirsi
Un problema rimandato cresce e ne trascina altri. Sviluppi il tempismo per riconoscerlo, la lucidità per comprenderlo e la forza per affrontarlo.
03
Il cambiamento lo governi tu
Apprendi cosa cogliere e sfruttare, lasciar andare o accettare. È così che il cambiamento diventa un vantaggio, per te e per il tuo mondo.
04
Dalle conversazioni difficili esci con un risultato
Quel confronto che rimandi da settimane: ci entri sapendo cosa dire, ne esci con qualcosa in mano e con il rapporto intatto.
05
Ritrovi equilibrio tra lavoro e vita
Rallenti quel tanto che ti serve per capire cosa merita il tuo tempo e cosa no. Il tempo che recuperi torna dove conta davvero: le persone che ami, le passioni, il riposo.
06
Recuperi capacità che avevi dimenticato
Ogni difficoltà superata in passato ti ha lasciato consapevolezze e abilità: tornano utili adesso, nel modo in cui decidi, guidi, deleghi.
I risultati dipendono dall’obiettivo, dal contesto, dal lavoro in sessione e dalle scelte che farai tra un incontro e l’altro.
Come lavoriamo insieme
Un percorso costruito intorno al tuo obiettivo
Ogni percorso è diverso, perché ogni persona, situazione e obiettivo sono differenti. Nessun programma preconfezionato: esiste però una struttura che ci permette di lavorare con chiarezza, continuità e concretezza.
Ci conosciamo
Una call di 30 minuti: esploriamo la situazione, ciò che vuoi cambiare e dove vuoi arrivare. Ti spiego come lavoro e valutiamo se ci sono le condizioni per lavorare bene insieme.
Nel coaching si sceglie in due.
Definiamo il focus
Stabiliamo da dove parti, che cosa vuoi raggiungere e quali segnali ti faranno riconoscere i progressi. L’obiettivo non lo decide il coach: nasce da ciò che è davvero importante per te e dal contesto in cui ti trovi.
Lavoriamo in sessione
Porti tu le situazioni. Si parte da un obiettivo specifico e si chiude con un’evidenza: da cosa ti accorgerai di aver ottenuto ciò che volevi. Osserviamo pensieri, emozioni, valori, risorse, ostacoli e schemi ricorrenti, mettendo alla prova il modo in cui stai leggendo la situazione.
Trasformi in scelte
Da ciò che hai scoperto individui decisioni, esperimenti o azioni coerenti con il tuo obiettivo. Non compiti assegnati: scegli tu come usare ciò che è emerso.
Valutiamo i progressi
Verifichiamo che il lavoro resti utile e, quando serve, ridefiniamo obiettivi e priorità. In media un percorso dura 4 mesi.
Il percorso si chiude quando hai il risultato o quando puoi proseguire in autonomia.
Strumenti, quando servono. Durante il percorso posso metterti a disposizione gli strumenti sviluppati nel Remontada Business Lab: griglie per separare i fatti dalle interpretazioni, schemi per riconoscere i bias che si attivano sotto pressione, attività per dare priorità a ciò che fa davvero la differenza. Li uso solo quando sono pertinenti al tuo obiettivo e dopo averlo concordato con te.
Formato
60 minuti, online o in presenza in Abruzzo
Cadenza
Settimanale o ogni due settimane
Investimento
Definito durante la prima call
Perché con me
La pressione la vivo da imprenditore e la studio con i dati
350+
imprenditori e manager affiancati
1.900+
persone formate nella mia Academy
25+
anni di carriera imprenditoriale
In 25 anni da imprenditore ho preso decisioni difficili, affrontato problemi complessi e rimontato più volte situazioni che sembravano chiuse. Esperienze differenti, unite dalla stessa necessità: continuare a pensare, decidere e comunicare quando la pressione aumenta, quando le conseguenze delle proprie scelte riguardano anche altre persone.
È da qui che nasce il mio modo di essere coach: restare dentro la complessità senza semplificarla troppo in fretta, fare domande che aiutano a guardare oltre la prima interpretazione e stare accanto al problema senza sostituirmi alla persona che deve affrontarlo.
Come Professional Coach aderisco ai principi, ai valori e al codice etico dell’International Coaching Federation (ICF), il principale riferimento mondiale del coaching.
Formazione
Master accreditato ICF Livello 2
Prossimo passo
Credenziale ACC
Remontada Business Lab
Dati, non opinioni
Utilizziamo il calcio professionistico come laboratorio di osservazione per studiare, attraverso i dati di migliaia di partite, che cosa accade quando persone e squadre devono reagire, decidere e collaborare sotto pressione.
10.800+
partite
analizzate
analizzate
14
grandi club
europei
europei
2010
l’anno da cui
parte l’analisi
parte l’analisi
Perché il calcio
Il calcio non è una metafora motivazionale. È un contesto ad alta pressione nel quale eventi, tempi, risultati e reazioni vengono registrati minuto per minuto: tutto si può osservare e analizzare.
Che cosa ne ricaviamo
Cerchiamo schemi ricorrenti, li confrontiamo con la letteratura scientifica e li verifichiamo nell’esperienza diretta con imprenditori e manager. Da lì nascono strumenti per decidere, risolvere problemi e gestire il cambiamento.
Come entra in sessione
Gli strumenti affiancano il coaching quando servono al tuo obiettivo e dopo averlo concordato insieme. Non sostituiscono l’esplorazione, non forniscono risposte preconfezionate, non decidono al posto tuo.
Gli schemi ricorrenti indicano quali segnali contano, dove il pensiero tende a incepparsi, cosa distingue chi resta lucido. In sessione questa conoscenza incontra la tua realtà: capiamo cosa fa la differenza nel tuo caso e da lì scegli come agire.
Domande frequenti
Prima di iniziare
Tutte le risposte alle domande che ricevo più spesso.
Come funziona il coaching
Il modo più rapido è la prima call: 30 minuti, gratuita, senza impegno. Mi racconti la situazione e valutiamo insieme se il coaching fa per te. Funziona se vuoi lavorare attivamente su un obiettivo e prenderti la responsabilità delle decisioni che emergeranno; se cerchi soluzioni già pronte o qualcuno che decida al posto tuo, potrebbe servirti un consulente o un formatore.
Sì. Puoi arrivare con una decisione da prendere, un problema o una situazione che senti di dover affrontare, anche senza sapere ancora formulare il risultato che cerchi. Nella fase iniziale trasformiamo quel tema generale in un obiettivo chiaro e significativo per te, con indicatori concreti per riconoscere i progressi lungo il percorso.
Di norma da 6 a 12 sessioni, circa quattro mesi, in base all’obiettivo e al contesto. All’inizio definiamo un primo ciclo di incontri e i segnali concreti con cui valutare i progressi; lungo il percorso verifichiamo insieme che il lavoro sia coerente con ciò che vuoi raggiungere. Si conclude quando hai raggiunto il risultato o ritieni di proseguire in autonomia: decidi tu, senza vincoli.
Una sessione dura circa 60 minuti, con cadenza settimanale o ogni due settimane: il tempo che serve per osservare cosa cambia e sperimentare nella realtà ciò che emerge. Durata, frequenza e numero iniziale di incontri vengono definiti prima dell’avvio, in base ai tuoi tempi.
Niente compiti imposti: le eventuali attività nascono da ciò che emerge in sessione (un’azione concreta, un’osservazione, un piccolo esperimento) e le concordiamo insieme. Anche il fatto di non intraprendere un’azione offre un elemento utile da esplorare nella sessione successiva, senza giudizio: per capire che cosa ti ha fermato o che cosa è cambiato nel frattempo.
Investimento, pratica e riservatezza
Te lo dico subito, già nella prima call gratuita: una proposta chiara, così valuti senza perdere tempo. Definito l’obiettivo, ricevi per iscritto l’accordo preciso: numero di sessioni, frequenza, modalità di pagamento e condizioni per spostamenti o cancellazioni. Senza costi nascosti né rinnovi automatici.
Prevalentemente in videochiamata: si inserisce meglio in agenda e ti permette di partecipare dal luogo che preferisci, purché riservato. Se sei in Abruzzo possiamo valutare incontri in presenza, nel mio studio o nella tua sede: concordiamo modalità e condizioni prima dell’avvio.
Sì. Tutto quello che dici in sessione resta tra noi: è un obbligo del Codice Etico ICF, a cui aderisco, oltre che degli accordi che firmiamo prima di iniziare. Se il percorso lo finanzia la tua azienda o una terza persona, definiamo in anticipo cosa condividere e con chi: senza il tuo consenso esplicito, dalle sessioni non esce nulla.
Che cosa è coaching e cosa no
Il consulente analizza la situazione e porta soluzioni basate sulla propria competenza. Il coach lavora sul tuo modo di pensare, decidere e comunicare: con ascolto, domande e osservazioni fa emergere consapevolezze e possibilità che non avevi considerato. Le decisioni, le azioni e i risultati restano tuoi; io rispondo della qualità del processo. Se in un caso specifico servisse un’attività diversa dal coaching, come consulenza, formazione o mentoring, il cambio di ruolo verrebbe dichiarato in modo diretto e concordato esplicitamente.
No: le decisioni restano tue. Porto domande, osservazioni e, quando servono al tuo obiettivo, strumenti per distinguere i fatti dalle interpretazioni e considerare possibilità che non avevi valutato. Le azioni le scegli tu, sulla base delle consapevolezze e degli apprendimenti che emergono in sessione.
No. Il coaching è una professione distinta dalla psicoterapia e da qualsiasi trattamento sanitario: lavora sul presente e sul futuro, con clienti che vogliono raggiungere obiettivi personali e professionali. Il passato può essere esplorato solo per recuperare risorse e apprendimenti utili all’obiettivo scelto. Non viene, pertanto, usato per formulare diagnosi o trattare patologie. Se emergono temi che richiedono un altro tipo di supporto, te lo dico con chiarezza e ti oriento verso il professionista adatto.
Capita spesso che il tema portato in sessione riguardi collaboratori, soci, clienti o altre persone dell’organizzazione. Il coaching però parte da ciò che dipende da te: come comunichi, come deleghi, come definisci i confini e come reagisci ai comportamenti degli altri. Quando cambia il tuo modo di decidere e agire, spesso cambiano anche le dinamiche intorno a te.
Il calcio professionistico presenta condizioni molto vicine a quelle del business: decisioni in tempo reale, pressione psicologica, interessi rilevanti. La differenza rispetto a un’azienda è che in questo sport eventi, tempi, risultati e reazioni vengono registrati minuto per minuto: si possono osservare migliaia di situazioni e individuare gli schemi che si ripetono. Trasformo questi schemi in strumenti che affiancano il coaching quando servono al tuo obiettivo e dopo averlo concordato insieme.
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Durante una call gratuita di 30 minuti ci conosciamo. Mi racconti ciò che stai affrontando e insieme valutiamo come posso esserti utile.